Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Audiencia Nacional

04/11/2014

¿La introducción de la jornada flexible mediante convenio vulnera la regulación del Estatuto de los Trabajadores?

13/06/2014

¿Pueden impugnar un acuerdo de conciliación de un proceso de despido colectivo los trabajadores despedidos?

16/05/2014

¿Puede fijarse la ejecución de los despidos colectivos para los próximos años?

14/05/2014

¿En la elaboración del Plan de Prevención, hay vulneración de la empresa en la omisión de los derechos de consulta?

05/05/2014

¿Es considerado el tiempo de bocadillo como tiempo de trabajo?

09/04/2014

¿Cuáles son las informaciones a las que tienen derecho los representantes de los trabajadores en una empresa?

08/04/2014

¿Debe estar de alta el trabajador en la empresa en el momento del percibo del abono de la retribución variable?

06/03/2014

¿El sector de transformados de plástico entra dentro del Convenio Colectivo General de la Industria Química?

17/02/2014

¿Cuál es el principio sobre el cual pivota la legitimación para negociar un convenio de empresa?

10/02/2014

¿Son válidos los "pactos en contrario" anteriores a la Reforma Laboral?

20/01/2014

¿Prima la Ley de Presupuestos del Estado a los convenios colectivos en las empresas del sector público?

31/12/2013

¿Se consideran los despidos individuales como un despido colectivo si superan los umbrales permitidos?

31/12/2013

¿Es nula la modificación sustancial de las condiciones de trabajo si no se cumplen los requisitos del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores?

31/12/2013

¿Cómo afectan las medidas de reducción salarial y aumento de jornada a la competitividad de una empresa?

31/12/2013

¿Puede una Empresa Cancelar Bonos a Empleados que Cumplen Objetivos?

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