Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

05/04/2016

¿Qué se entiende por “grupo de empresas” a efectos concursales?

05/04/2016

¿Se puede comunicar la no vacante a un excedente voluntario y convertir contratos temporales en indefinidos?

05/04/2016

¿Qué requisitos se exigen para la validez de una cláusula de jubilación forzosa establecida en el convenio colectivo?

01/04/2016

¿Un ERE con acuerdo condiciona el contenido mínimo de la carta de despido individual?

01/04/2016

¿El retraso en la recepción de un burofax para el reconocimiento médico es causa de extinción del subsidio de IT?

01/04/2016

¿Qué convenio aplica a los trabajadores discapacitados de un centro especial de empleo que se ha subrogado en una contrata de limpieza?

01/04/2016

¿La comercialización de un producto puede llevarse a cabo a través de una contrata o subcontrata?

30/03/2016

¿Es procedente el despido disciplinario de un empleado por tratar de forzar su salida de la empresa?

30/03/2016

¿Un trabajador despedido tiene pensión de jubilación anticipada si la empresa reconoce que fue improcedente?

30/03/2016

¿Es válida la instalación de cámaras en el trabajo sin consentimiento del empleado?

30/03/2016

¿Es válido el descuelgue o inaplicación salarial respecto de un convenio en situación de ultraactividad?

22/03/2016

¿Cómo computan los votos en blanco para calcular el porcentaje determinante para saber el número de representantes?

22/03/2016

¿Un despido colectivo puede ser declarado nulo si la mayoría de los trabajadores afectados son mujeres?

18/03/2016

¿Tiene un administrador derecho a cobrar la indemnización por despido de su contrato si no consta en los Estatutos?

18/03/2016

¿Puede ser declarado “falso autónomo” un trabajador que únicamente presta servicios un día para la empresa?

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