Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

10/06/2019

¿Un accidente de trabajo debido a negligencia exclusiva del jefe de equipo exime a la empresa de responsabilidad?

10/06/2019

¿Es válida la prueba obtenida por el uso de cámaras ocultas para vigilar los actos de una empleada?

05/06/2019

¿La transmisión de las concesiones administrativas constituye una sucesión de empresa?

05/06/2019

¿La negativa injustificada a concreción horaria de la reducción de jornada supone indemnización por daños morales?

31/05/2019

¿La empresa adjudicataria debe asumir a toda la plantilla de la saliente aunque haya reducción de la contrata?

31/05/2019

¿Los representantes de trabajadores tienen derecho a tener una copia del contrato suscrito entre dos empresas públicas?

17/05/2019

¿Es nulo por discriminatorio el despido por acumulación de ausencias causadas por discapacidad?

17/05/2019

¿Una trabajadora tiene derecho a prestación por embarazo de riesgo por estar sometida a tratamiento de fertilidad?

16/05/2019

¿Es compatible la pensión de jubilación con los derechos de autor?

16/05/2019

¿Hacer una prueba caligráfica para averiguar la autoría de una pintada ofensiva vulnera el derecho a la intimidad?

16/05/2019

¿Negar el uso del correo electrónico a un determinado sindicato lesiona el derecho a la libertad sindical?

14/05/2019

¿Tiene derecho una trabajadora a disfrutar de la reducción de jornada en horario exclusivo de mañanas?

14/05/2019

¿La obligación de suscribir contratos de relevo prevista en el convenio implica un plan de pensión?

14/05/2019

¿Es nulo el despido colectivo si la empresa hace una oferta de adhesión a las medidas rechazadas en la negociación?

02/05/2019

¿Hay cesión ilegal si la empresa principal da medios informáticos, forma a los empleados y tiene supervisor en la empresa contratista?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.