Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

25/02/2016

¿Es válido un convenio que finalizó su vigencia, carecía de cláusula de ultraactividad y estaba denunciado?

25/02/2016

¿Es válida la doble escala salarial para menores de 35 años mientras haya crisis económica?

25/02/2016

¿Los permisos por asuntos propios deben ser disfrutados en proporción al tiempo de trabajo prestado?

28/01/2016

¿Los delegados de personal pueden saber sobre el número y desglose geográfico de clientes?

28/01/2016

¿Resulta exigible retribuir el tiempo de bocadillo que no sea disfrutado por los trabajadores?

28/01/2016

¿Qué requisitos debe cumplir el convenio de ámbito superior cuando el convenio inferior decae?

25/01/2016

¿Puede El Corte Inglés reducir el descuento a sus trabajadores en la compra de videoconsolas?

19/01/2016

¿Qué es, a juicio del Tribunal Supremo, lo definitorio a la hora de apreciar patología en el grupo de empresas?

28/12/2015

¿Se puede ir el trabajador de la empresa con derecho a indemnización por despido en caso de impagos salariales?

28/12/2015

¿Cómo calcular la indemnización en un despido improcedente si la empresa readmite pero el trabajador no quiere?

01/12/2015

¿Es válida la impugnación de un acuerdo del comité de empresa aprobada por minoría?

27/11/2015

¿Es posible la aplicación retroactiva del descuelgue de un convenio colectivo?

27/11/2015

¿Es lícita una cláusula contractual que exija que el trabajador dé su número móvil y correo al empezar a trabajar?

27/11/2015

¿Cuál es la responsabilidad del FOGASA respecto a la indemnización por fin de contrato de obra superior a la legal?

27/11/2015

¿Una empresa puede comunicar a otra las causas del despido de un trabajador?

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