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Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
07/04/2016
¿Cuáles son las consecuencias de la baja en la Seguridad Social por agotamiento de la IT y declaración especial de IPT?
05/04/2016
¿Qué se entiende por “grupo de empresas” a efectos concursales?
05/04/2016
¿Qué requisitos se exigen para la validez de una cláusula de jubilación forzosa establecida en el convenio colectivo?
01/04/2016
¿Un ERE con acuerdo condiciona el contenido mínimo de la carta de despido individual?
01/04/2016
¿Qué convenio aplica a los trabajadores discapacitados de un centro especial de empleo que se ha subrogado en una contrata de limpieza?
01/04/2016
¿La comercialización de un producto puede llevarse a cabo a través de una contrata o subcontrata?
01/04/2016
¿El retraso en la recepción de un burofax para el reconocimiento médico es causa de extinción del subsidio de IT?
30/03/2016
¿Es válido el descuelgue o inaplicación salarial respecto de un convenio en situación de ultraactividad?
22/03/2016
¿Cómo computan los votos en blanco para calcular el porcentaje determinante para saber el número de representantes?
22/03/2016
¿Un despido colectivo puede ser declarado nulo si la mayoría de los trabajadores afectados son mujeres?
18/03/2016
¿Tiene un administrador derecho a cobrar la indemnización por despido de su contrato si no consta en los Estatutos?
16/03/2016
¿El pago del recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad se transmite a la empresa sucesora?
16/03/2016
¿Se abona en vacaciones la parte correspondiente a la retribución por incentivos por objetivos o ventas?
16/03/2016
¿Es posible declarar la existencia de responsabilidad penal de una persona jurídica?
16/03/2016
¿Cómo calcular el tope de 720 días para la indemnización por despido si la antigüedad es anterior a la Reforma Laboral?
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