Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Audiencia Nacional

09/04/2014

¿Cuáles son las informaciones a las que tienen derecho los representantes de los trabajadores en una empresa?

08/04/2014

¿Debe estar de alta el trabajador en la empresa en el momento del percibo del abono de la retribución variable?

06/03/2014

¿El sector de transformados de plástico entra dentro del Convenio Colectivo General de la Industria Química?

17/02/2014

¿Cuál es el principio sobre el cual pivota la legitimación para negociar un convenio de empresa?

10/02/2014

¿Son válidos los "pactos en contrario" anteriores a la Reforma Laboral?

20/01/2014

¿Prima la Ley de Presupuestos del Estado a los convenios colectivos en las empresas del sector público?

31/12/2013

¿Puede una Empresa Cancelar Bonos a Empleados que Cumplen Objetivos?

31/12/2013

¿Es Legal que una Empresa Sustituya las Nóminas en Papel por Formato Digital?

31/12/2013

¿Se puede negociar de forma global sin contar con centros sin representación?

31/12/2013

¿Puede una empresa cambiar las condiciones de trabajo sin consultar a los representantes de los trabajadores?

31/12/2013

¿Puede ser impugnado un despido colectivo por falta de información y criterios de selección?

31/12/2013

¿Es nula la modificación sustancial de las condiciones de trabajo si no se cumplen los requisitos del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores?

Una persona realizando cálculos en la pared de una empresa.

31/12/2013

¿Cómo afectan las medidas de reducción salarial y aumento de jornada a la competitividad de una empresa?

31/12/2013

¿Es legal excluir las jornadas de descanso obligatorio postparto del cálculo de incentivos laborales?

31/12/2013

¿Cómo ha de realizarse la impugnación de un convenio colectivo?

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