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29/04/2016
¿En la carta de despido disciplinario por irregularidades con clientes se incluyen los datos de dichos clientes?
29/04/2016
¿Cuándo una cadena contractual de sucesión de contratos temporales se considera indefinida?
29/04/2016
¿Es nulo el despido de un trabajador que envía un burofax a la empresa indicando que éste será nulo o improcedente?
27/04/2016
¿Cómo se calculan los días de vacaciones retribuidas anuales del trabajador en caso de aumento de la jornada?
26/04/2016
¿Es válido el despido colectivo por causas organizativas y productivas como consecuencia de reducción de contrata?
26/04/2016
¿La implantación de una política “low cost” justifica una modificación sustancial de condiciones de trabajo?
25/04/2016
¿La empresa está obligada a establecer un sistema de registro de jornada diario aunque no haya horas extras?
21/04/2016
¿Es válido un despido disciplinario por incumplimientos conocidos por la empresa debido a instalación de cámaras?
21/04/2016
¿Un ERE puede ser declarado nulo por no fijar el calendario de las reducciones y suspensiones de los contratos?
19/04/2016
¿La empresa entrante debe subrogar a los trabajadores sin habilitación administrativa para prestar la actividad?
18/04/2016
¿Existe cesión ilegal respecto de los trabajadores que prestan servicios en una subcontrata de INDITEX?
18/04/2016
¿Por jubilación del empresario, es válida la extinción del contrato de trabajador si existe sucesión de contratas?
18/04/2016
¿Es posible negociar el período de consultas de una modificación sustancial mediante correos electrónicos?
13/04/2016
¿Es vulnerado el derecho a la información del comité si la empresa entrega la documentación justo antes de la presentación de la demanda?
12/04/2016
¿Es válido un convenio colectivo de empresa que no ha sido negociado por todos los comités de centros de trabajo?
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