Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

04/04/2017

¿Hay derecho a percibir guardias no realizadas durante la situación de riesgo en el embarazo y lactancia?

04/04/2017

¿Constituye vulneración del derecho de huelga que una empresa cliente contrate con terceros el trabajo a realizar?

¿Es válida la prueba obtenida mediante cámaras de videovigilancia?

04/04/2017

¿Es válida la prueba obtenida mediante cámaras de videovigilancia?

31/03/2017

¿Es válido retractarse del despido objetivo de un trabajador durante el periodo de preaviso?

30/03/2017

¿Está prevista en la normativa del IRPF como renta exenta la prestación percibida del INSS de baja por maternidad?

20/03/2017

¿Qué debe hacer la empresa si en un despido colectivo la comisión representativa no está bien constituida?

16/03/2017

¿Es posible aplicar una distribución irregular de la jornada a trabajadores con jornada reducida por guarda legal?

03/03/2017

¿Es posible solicitar la prórroga de una reducción de jornada sin cambiar las condiciones?

28/02/2017

¿Qué ocurre si el trabajador incumple un pacto de no competencia postcontractual?

28/02/2017

¿En qué supuestos un trabajador tiene derecho a la adaptación horaria de su puesto de trabajo por razones de salud?

28/02/2017

¿Fue confirmada la ejecución de la sentencia sobre el despido colectivo de Coca Cola en el centro de Fuenlabrada?

28/02/2017

¿En qué supuestos una modificación sustancial de condiciones de trabajo puede ser declarada nula?

¿La empresa debe computar como tiempo de trabajo efectivo de un curso CAP la media hora diaria de descanso?

28/02/2017

¿La empresa debe computar como tiempo de trabajo efectivo de un curso CAP la media hora diaria de descanso?

22/02/2017

¿La empresa que sucede en una contrata, puede ser declarada responsable por un despido anterior a la transmisión?

22/02/2017

¿La empresa debe integrar los complementos de actividad en la retribución de las vacaciones?

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