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24/10/2017
¿El fallecimiento de un trabajador en el portal de su casa cuando iba a trabajar es accidente de trabajo?
24/10/2017
¿Es legal la práctica empresarial de no dar a los sindicatos las sanciones por faltas muy graves a trabajadores?
19/10/2017
¿Es válido el despido disciplinario de trabajadora que se negó a llevar el Hiyab por debajo del gorro de trabajo?
13/10/2017
¿Es posible disfrutar de licencias retribuidas para acompañar a un hijo menor a una consulta médica?
11/10/2017
¿Son válidos los mensajes de WhatsApp como prueba de la dimisión tácita de una trabajadora?
11/10/2017
¿Puede la empresa controlar el correo profesional sin previo aviso al trabajador?
05/10/2017
¿Es lícito condicionar la conversión de jornada partida en continuada a necesidades de la empresa?
05/10/2017
¿La responsabilidad solidaria de cedente y cesionaria alcanza a todos los trabajadores afectados por el despido?
05/10/2017
¿Se aplica la regulación de contratación temporal del Estatuto de Trabajadores a los contratos de investigación?
27/09/2017
¿Que la empresa no aporte las cuentas del resto de sociedades del grupo supone la nulidad del ERE?
27/09/2017
¿Puede la empresa controlar previamente el contenido de correos sindicales enviados desde el correo corporativo?
27/09/2017
¿Cuáles son los requisitos para la válida contratación temporal de un profesor asociado?
27/09/2017
¿Es legal el despido colectivo del personal de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Madrid?
27/09/2017
¿Es nula la cláusula de contrato de trabajo del consentimiento de la imagen al afectar a un derecho fundamental?
27/09/2017
¿La no devolución de los salarios percibidos por error por parte de trabajadora justifica su despido disciplinario?
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