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19/09/2018
¿Es nulo el despido disciplinario de un miembro del comité de empresa por exhibir en público un mensaje ofensivo?
19/09/2018
¿Es nulo por discriminatorio el despido de un médico de hospital católico por haberse casado en segundas nupcias?
14/09/2018
¿Pacto de un despido colectivo en un acuerdo que pone fin a la huelga sin el procedimiento del art. 51 ET?
12/09/2018
¿Es válida la comunicación del cese de la relación laboral por SMS o Whatsapp?
11/09/2018
¿Cuál es la diferencia entre la “confusión de plantillas” y la “mínima intercomunicación laboral”?
07/09/2018
¿Una empresa filial tiene que iniciar el procedimiento para el despido colectivo si la decisión la toma la matriz?
06/09/2018
¿Se inicia el cómputo del plazo de caducidad si el trabajador se demora en recoger la comunicación del despido?
06/09/2018
¿Debe ser firme la sanción previa para el despido disciplinario por reincidencia en la comisión de faltas graves?
04/09/2018
¿Es procedente el despido de un trabajador que abandona su puesto de trabajo sin autorización de la empresa?
24/08/2018
¿La empresa entrante es responsable de las deudas de la saliente hacia un trabajador en subrogación empresarial?
24/08/2018
¿Es nulo el requisito de renta familiar para acceder al subsidio de mayores de 55 años?
17/08/2018
¿Tiene derecho un trabajador a la indemnización de 20 días de salario por año en la extinción de contrato temporal?
17/08/2018
¿El nivel de ruido que da derecho al abono del plus de ruido es el del puesto de trabajo?
17/08/2018
¿Tiene derecho un autónomo a cobrar el 100 % de la jubilación y a la vez, ser gerente de su propia empresa?
17/08/2018
¿Es nulo por discriminatorio el cese de los profesores interinos en julio y agosto para no pagar las vacaciones?
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