Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

28/09/2015

¿Puede negociarse un convenio colectivo por el comité de empresa de un solo centro de trabajo si afecta a varios centros?

28/09/2015

¿En una reclamación por la mutua, la falta de agotamiento de la vía administrativa previa implica la caducidad de la vía administrativa y de la acción?

01/09/2015

¿Puede tener efectos retroactivos el descuelgue de un convenio colectivo?

01/09/2015

¿Cuál es el derecho a la reposición de los días de desempleo previamente descontados en un ERE de suspensión?

28/08/2015

¿Cómo se da la inaplicación del convenio en materia salarial e irretroactividad?

28/08/2015

¿Cómo se resuelve la responsabilidad en un accidente de trabajo?

28/08/2015

¿Puede una empresa imponer la obligatoriedad de los reconocimientos médicos entre sus trabajadores?

31/07/2015

¿Vulnera el derecho a la negociación colectiva el Real Decreto 1362?

31/07/2015

¿Puede ser sancionada una trabajadora por no usar un uniforme de trabajo que es inapropiado para su trabajo?

30/07/2015

¿Qué características ha de tener una modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectiva?

30/07/2015

¿Deben computarse en la retribución variable del Plan de Bonificaciones las seis semanas posteriores al parto?

30/07/2015

¿Cómo tiene que ser el contenido de la carta de despido objetivo en casos de despido colectivo con acuerdo?

30/07/2015

¿En sucesión de empresas, hay transmisión a la empresa sucesora de la responsabilidad por infracciones cometidas?

27/07/2015

¿Qué ocurre si hay colisión entre el desarrollo reglamentario del procedimiento de despidos colectivos y la ley?

23/07/2015

¿Cómo es el crédito horario (las horas sindicales) reconocido legalmente a los representantes de los trabajadores?

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