Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

27/11/2015

¿Una empresa puede comunicar a otra las causas del despido de un trabajador?

27/11/2015

¿Es posible desistir y dejar sin efecto el procedimiento de despido colectivo iniciado ya el periodo de consultas?

27/11/2015

¿Es posible la aplicación retroactiva del descuelgue de un convenio colectivo?

02/11/2015

¿Es lícito establecer el reconocimiento médico obligatorio?

02/11/2015

¿Los desplazamientos de los comerciales al domicilio de los clientes son considerados tiempo de trabajo efectivo?

02/11/2015

¿Es ajustado a derecho un ERE de más de 700 trabajadores?

02/11/2015

¿Por qué la trabajadora de LTM no fue subrogada por EULEN SA tras la licitación de servicios de bibliotecas municipales?

02/11/2015

¿Es lícito despedir a un trabajador de un supermercado por regalar una pescadilla que iban a tirar?

22/10/2015

¿Puede la empresa obligar a los empleados de gasolineras a denunciar a los clientes que se marchan sin pagar?

21/10/2015

¿La nueva titular debe subrogarse en los contratos adscritos a la contrata si no hay traspaso de medios materiales o humanos?

21/10/2015

¿Puede acordarse en acuerdo colectivo el pago fraccionado de las indemnizaciones de un ERE de extinción?

01/10/2015

¿Puede haber responsabilidad solidaria en sucesión de contratas aun aportando certificados de la TGSS para la exención?

01/10/2015

¿Es posible la compensación del complemento personal convenido con la de promoción profesional y antigüedad?

01/10/2015

¿Qué ocurre si un despido es declarado nulo y no es posible la readmisión del trabajador?

28/09/2015

¿En qué consiste el fraude de ley en la negociación de un despido colectivo, el cual es causa de nulidad?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.