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03/09/2019
¿Es válido el pago prorrateado y anticipado de la indemnización por fin de contrato?
03/09/2019
¿La incapacidad permanente absoluta es compatible con un trabajo a tiempo parcial?
03/09/2019
¿Es discriminatorio el sistema de cálculo de la pensión de jubilación en los contratos a tiempo parcial?
03/09/2019
¿Es nulo por discriminatorio el cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial?
03/09/2019
¿Los repartidores de las plataformas digitales son autónomos?
03/09/2019
¿Los días de libre disposición son tiempo efectivo de trabajo que no deben ser recuperados?
03/09/2019
¿El certificado médico para la prestación de riesgo por lactancia vale para acreditar dicho tipo de lactancia?
03/09/2019
¿Es nula la cláusula que permite reducir el plazo mínimo de preaviso para la distribución irregular de la jornada?
03/09/2019
¿El trabajo de camareras de piso tiene peligrosidad que deba ser atendida en la prevención de riesgos laborales?
30/07/2019
¿Es válida la doble escala salarial que establece diferencias retributivas en función de la fecha de ingreso?
30/07/2019
¿Abandonar temporalmente el puesto de trabajo en una línea de producción es causa de despido?
30/07/2019
¿Los pluses de nocturnidad, retén y retén/guardia se deben incluir en la retribución de las vacaciones?
30/07/2019
¿Responde penalmente la directora de obra del accidente laboral que se produce cuando esta no está presente?
26/07/2019
¿Responde la empresa de daños y perjuicios causados a un trabajador por irregularidades en su contrato de relevo?
03/07/2019
¿Se puede seguir aplicando el tipo mínimo de retención del 2% al contrato temporal que es prorrogado?
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