Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

30/07/2019

¿Los pluses de nocturnidad, retén y retén/guardia se deben incluir en la retribución de las vacaciones?

30/07/2019

¿Responde penalmente la directora de obra del accidente laboral que se produce cuando esta no está presente?

26/07/2019

¿Responde la empresa de daños y perjuicios causados a un trabajador por irregularidades en su contrato de relevo?

03/07/2019

¿Se puede seguir aplicando el tipo mínimo de retención del 2% al contrato temporal que es prorrogado?

28/06/2019

¿En qué situaciones la extinción del contrato de relevo se considera un despido improcedente?

26/06/2019

¿Finalizar un contrato de arrendamiento de negocio y su reversión al arrendador supone sucesión de empresas?

26/06/2019

¿En el cálculo del crédito horario de los representantes de los trabajadores se debe incluir el periodo de vacaciones?

19/06/2019

¿Cómo tiene que hacer la empresa para poder disponer de la imagen de los trabajadores?

19/06/2019

¿Cuándo una empresa está obligada a ofrecer un servicio de comedor a precios económicos para sus empleados?

Tres personas de traje analizando carpetas en el TJUE

19/06/2019

¿La transmisión de clientes entre empresas supone una sucesión de empresa?

19/06/2019

¿ La extinción masiva de contratos de obra o servicio por disminución de trabajo se puede hacer mediante despido colectivo ?

17/06/2019

¿Los trabajadores autónomos que sean miembros de una sociedad mercantil tienen derecho a la tarifa plana?

17/06/2019

¿Se puede aumentar el salario a parte de la plantilla y mantener congelados los del resto de personal de empresa?

17/06/2019

¿El permiso por fallecimiento de un familiar comienza al día siguiente del hecho causante?

17/06/2019

¿Es procedente el despido de un trabajador por utilizar internet de forma masiva para fines personales?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.