Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo
reunion con representante sindical en la que faltan datos de los trabajadores

25/05/2026

¿Vulnera el derecho a la libertad sindical que una empresa no facilite proactivamente la información mensual sobre las cotizaciones a la Seguridad Social, y está legitimado el sindicato para reclamarlo judicialmente de forma directa?

trabajadora haciendo horas extraordinarias

19/05/2026

¿Puede la empresa compensar la retribución de las horas extraordinarias con un plus genérico de disponibilidad o con la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación?

trabajadora recibe un sms de baja en la seguridad social

15/05/2026

¿Constituye un despido improcedente por defecto formal que la empresa curse la baja en la Seguridad Social y la persona trabajadora reciba un SMS informativo antes de que se le notifique formalmente la carta de despido?

alto directivo sentado en un despacho

15/05/2026

¿Tiene derecho un alto directivo a percibir la indemnización por falta de preaviso tras un despido disciplinario declarado improcedente, a pesar de existir una cláusula en su contrato que exime a la empresa de preavisar en caso de despido?

trabajadora en su negocio familiar

11/05/2026

¿Tiene derecho una persona trabajadora a percibir la prestación por desempleo en la modalidad de pago único para destinarla al abono mensual de sus cuotas de Seguridad Social al darse de alta como autónomo colaborador familiar?

trabajadora entre dos puertas que simbolizan el cambio y la revocacion

08/05/2026

¿Tiene derecho la persona trabajadora a rescindir su contrato con indemnización por una modificación sustancial de condiciones de trabajo si la empresa deja sin efecto la medida antes de aplicarla y no se acredita un perjuicio real?

ordenador en la oficina con datos de los trabajadores confidenciales

08/05/2026

¿Vulnera la normativa de protección de datos (RGPD) la publicación en la intranet empresarial de un escalafón que incluye el nombre y apellidos de la plantilla, tal y como exige el convenio colectivo, o es lícito sustituirlos por un código numérico seudonimizado?

balanza del salario y un pacto de no competencia nulo

27/04/2026

¿Está obligada la persona trabajadora a devolver los importes percibidos por encima del convenio en concepto de compensación por un pacto de no concurrencia postcontractual declarado nulo e incumplido por el trabajador?

trabajador de avanzada edad reunido debatiendo la jubilación

27/04/2026

¿Es responsable la empresa de las diferencias en la pensión de jubilación derivadas de una situación de falso autónomo pese a la ausencia de mala fe?

trabajador en la oficina en horario nocturno

24/04/2026

¿Tienen derecho las personas trabajadoras a percibir los complementos de nocturnidad y atención continuada durante el disfrute de los permisos retribuidos?

dos-empleados-de-la-misma-empresa-teletrabajando-de-diferentes-maneras

13/04/2026

¿Vulnera el principio de igualdad y no discriminación o la libertad sindical que una empresa permita teletrabajar desde un domicilio distinto al habitual en vacaciones exclusivamente al personal excluido del convenio colectivo?

una trabajadora despedida que no ha disfrutado de sus vacaciones

23/03/2026

¿Se computan los días de vacaciones no disfrutadas y liquidadas al finalizar el contrato para alcanzar el plazo de tres meses exigido entre ceses para acceder a la prestación por desempleo tras la no superación del periodo de prueba?

trabajador solicita un justificante medico a un medico privado

23/03/2026

¿Es conforme a derecho la práctica empresarial de exigir, para conceder un permiso por asistencia médica en un centro privado, un certificado del facultativo que acredite que el servicio está en la cartera de la sanidad pública y que no podía realizarse fuera del horario laboral?

trabajador en el hospital con el permiso por hospitalización de familiar

13/03/2026

¿Puede la empresa imponer que el permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave de un familiar comience obligatoriamente el primer día laborable tras el hecho causante, o puede el trabajador diferir su inicio para organizar los cuidados?

trabajador disfrutando del permiso de paternidad

13/03/2026

¿Puede disfrutarse el permiso parental del artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores en periodos inferiores a una semana, y computa el tiempo de su disfrute como trabajo efectivo para el devengo de las vacaciones anuales?

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