Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

06/07/2018

¿La trabajadora que es baja voluntaria tras una modificación sustancial tiene derecho a indemnización?

11/05/2018

¿Una trabajadora subrogada en contrata de seguridad tiene derecho al cómputo de antigüedad desde el primer contrato?

25/04/2018

¿Pertenece al trabajador la opción entre indemnización o reincorporarse tras haberse calificado como improcedente?

19/04/2018

¿Cómo se computan las ausencias justificadas a efectos de valorar la procedencia de un despido objetivo?

16/01/2018

¿Es legal una regulación que indemniza la extinción del contrato de duración determinada pero no de interinidad?

09/05/2017

¿Puede ser declarado nulo el despido de una trabajadora sometida a un tratamiento de fecundación in vitro?

24/04/2017

¿En qué cuantía debe indemnizarse a una trabajadora con la condición de indefinida no fija en la administración?

20/01/2017

¿Es nulo por discriminatorio el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?

07/12/2016

¿Quién debe probar la realización de horas extraordinarias: el empresario o el trabajador?

31/10/2016

¿Las empresas deben equiparar la indemnización por finalización de contrato temporal a la de trabajadores fijos?

28/10/2016

¿Las empresas deben elevar de 8 a 20 días la indemnización por terminación del contrato temporal?

11/10/2016

¿Qué dice la sentencia sobre indemnización a favor de los trabajadores interinos al finalizar su contrato?

30/09/2016

¿Es discriminatoria la Legislación Española con los trabajadores con contrato de interinidad?

24/05/2016

¿Se puede despedir a un representante si ha pasado más de un año desde la revocación de su cargo?

25/02/2016

¿Es necesario indemnizar los daños producidos por un despido nulo por razón de sexo?

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