Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES

16/05/2019

¿Hacer una prueba caligráfica para averiguar la autoría de una pintada ofensiva vulnera el derecho a la intimidad?

02/05/2019

¿Es válido el despido de un trabajador tras negarse a la conversión de su contrato fijo en uno fijo discontinuo?

11/04/2019

¿Es nulo el despido de un trabajador que previamente había interpuesto demanda por cesión ilegal?

11/04/2019

¿Es nula una sentencia si el testigo principal ha sido condenado por falso testimonio?

25/03/2019

¿Es válido el despido de un trabajador por participar en un rally mientras está de baja?

01/03/2019

¿Es válido el despido de un trabajador por fotografiarse desnudo en los baños de la empresa?

10/01/2019

¿Las ofensas verbales entre compañeros son causa válida de despido disciplinario?

22/10/2018

¿Deben deducirse de la indemnización por despido improcedente las cantidades por finalización de sucesivos contratos temporales suscritos?

25/09/2018

¿En la indemnización por despido debe incluirse el bonus devengado el año anterior?

19/09/2018

¿Es nulo por discriminatorio el despido de un médico de hospital católico por haberse casado en segundas nupcias?

19/09/2018

¿Es nulo el despido disciplinario de un miembro del comité de empresa por exhibir en público un mensaje ofensivo?

06/09/2018

¿Debe ser firme la sanción previa para el despido disciplinario por reincidencia en la comisión de faltas graves?

04/09/2018

¿Es procedente el despido de un trabajador que abandona su puesto de trabajo sin autorización de la empresa?

05/07/2018

¿Es procedente el despido de trabajador que se niega a cumplir la orden de desplazamiento dictada por la empresa?

25/06/2018

¿Es procedente el despido de un trabajador por actividad en redes sociales que dañaba la imagen de la empresa?

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