info@lexa-go.com
Acceso Clientes
Producto
Lexa Go
Consultas resueltas
Sentencias en materia laboral
Planes
Grupo Lexa
Media
Prueba gratis
Acceso Clientes
Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DESPIDO OBJETIVO
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
CONTRATOS TEMPORALES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
INCAPACIDAD TEMPORAL
Filtrando por tribunal:
TSJ Murcia
16/01/2024
¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por acoso sexual hacia una compañera?
19/10/2023
¿Es posible fraccionar la indemnización del despido objetivo por causas económicas?
27/07/2023
¿Es válido el despido de un trabajador por desear la muerte a un compañero?
31/05/2023
¿Es válido el despido de un trabajador por consumir alcohol durante la jornada de trabajo?
27/05/2021
¿Es válido el despido de un trabajador por envasar fruta podrida?
20/09/2018
¿Debe la empresa indemnizar por daños y perjuicios si el accidente de trabajo se produce por culpa del trabajador?
27/09/2017
¿La no devolución de los salarios percibidos por error por parte de trabajadora justifica su despido disciplinario?
21/10/2015
¿Puede la empresa limitar el crédito horario de los miembros del comité de empresa?
31/12/2013
¿Los organismos deben proporcionar información al Comité de Empresa?
31/12/2013
¿Es Legal el Despido por Ineptitud Sobrevenida Debido a Limitaciones de Salud Según un Informe Médico?
31/12/2013
¿Es legal el despido disciplinario por uso abusivo del crédito horario?
31/12/2013
¿Puede una empresa despedir a un empleado por estar más tiempo de baja que en activo y realizar actividades que contradicen su incapacidad temporal?
LexaGo
Resuelve Consultas Laborales
Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.
¡Pruébalo GRATIS!