Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

26/09/2018

¿Debe aplicarse el convenio de ámbito superior cuando el convenio de aplicación ha perdido su vigencia?

26/09/2018

¿Debe aplicarse el convenio colectivo de ámbito superior al finalizar la ultraactividad del convenio de aplicación?

25/09/2018

¿Tiene derecho a la prestación de gran invalidez un trabajador cuya ceguera se agrava en el puesto de trabajo?

25/09/2018

¿En la indemnización por despido debe incluirse el bonus devengado el año anterior?

20/09/2018

¿Es procedente el despido de un vigilante de seguridad que agrede a un cliente?

20/09/2018

¿Es válido el despido de un trabajador de baja por depresión que es sorprendido bailando en una feria?

20/09/2018

¿Debe la empresa indemnizar por daños y perjuicios si el accidente de trabajo se produce por culpa del trabajador?

19/09/2018

¿Es nulo por discriminatorio el despido de un médico de hospital católico por haberse casado en segundas nupcias?

19/09/2018

¿Es nulo el despido disciplinario de un miembro del comité de empresa por exhibir en público un mensaje ofensivo?

14/09/2018

¿Pacto de un despido colectivo en un acuerdo que pone fin a la huelga sin el procedimiento del art. 51 ET?

12/09/2018

¿Es válida la comunicación del cese de la relación laboral por SMS o Whatsapp?

11/09/2018

¿Cuál es la diferencia entre la “confusión de plantillas” y la “mínima intercomunicación laboral”?

07/09/2018

¿Una empresa filial tiene que iniciar el procedimiento para el despido colectivo si la decisión la toma la matriz?

06/09/2018

¿Se inicia el cómputo del plazo de caducidad si el trabajador se demora en recoger la comunicación del despido?

06/09/2018

¿Debe ser firme la sanción previa para el despido disciplinario por reincidencia en la comisión de faltas graves?

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