¿Cómo se estructura, evalúa y certifica la formación obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales para las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar?
Sentencia de Consulta Vinculante (AEAT, SS) del 08/05/2026 en materia de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Resumen
La Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) aprueba la resolución que establece el proceso de autoevaluación y certificación de la formación preventiva obligatoria para las personas empleadas del hogar. La norma determina que dicha formación se impartirá a través de la plataforma de Fundae y abarcará siete actividades específicas de riesgo en el ámbito doméstico.
Supuesto de hecho
- La normativa de prevención de riesgos laborales y el reciente Real Decreto 893/2024 reconocieron el derecho de las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar a recibir una protección eficaz en materia de seguridad y salud.
- Como parte integral de este derecho, se estableció la obligación de recibir una formación única en materia preventiva en el momento de su contratación, centrada específicamente en los riesgos asociados a las tareas del hogar.
- Para hacer efectivo este mandato legal, la normativa encomendó a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) la gestión de una plataforma formativa y dejó pendiente que una resolución del SEPE detallara cómo debía ser el proceso de autoevaluación y certificación de dicha actividad, lo que motiva la publicación de esta disposición administrativa.
Consideraciones jurídicas
- La resolución estructura la formación preventiva en torno a siete áreas de riesgo específicas identificadas por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para el trabajo doméstico: tareas de limpieza, preparación de comidas, conducción de vehículos, cuidado de personas, trabajo nocturno o interno, trato con mascotas y trabajos de jardinería. La norma precisa que las cinco primeras se consideran de mayor relevancia.
- Se establece que estas actividades formativas se desarrollarán de manera telemática a través de la plataforma elearning eFundae. Para garantizar la correcta asimilación de los contenidos, la herramienta incorporará un proceso obligatorio de autoevaluación que dispondrá de controles de seguimiento periódicos.
- Finalmente, la norma regula el sistema de certificación y titulación dividiéndolo en dos niveles diferenciados. Por un lado, la persona trabajadora obtendrá un certificado de participación si realiza al menos el 75 por ciento de los controles periódicos de seguimiento. Por otro lado, si además de realizar esos controles, la evaluación de los mismos resulta positiva en un 75 por ciento, alcanzará un diploma de aprovechamiento. Ambos documentos estarán disponibles para la persona participante en la propia plataforma a partir de la fecha de finalización de la actividad formativa.
Conclusión Lexa
La formación obligatoria en prevención de riesgos laborales para las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar se realizará de forma telemática y centralizada mediante la plataforma elearning eFundae, abordando siete riesgos específicos del entorno doméstico. El SEPE establece que la certificación de este aprendizaje dependerá del grado de superación del proceso de autoevaluación: se otorgará un certificado de participación al completar el 75 por ciento de los controles, y un diploma de aprovechamiento superior si, además, la evaluación es positiva en ese mismo porcentaje.
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