¿Puede el padre disfrutar del permiso de lactancia en el supuesto de que la madre no trabaje?
SENTENCIA del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Zamora, de 30 de abril de 2014.
Sentencia del del 30/04/2014
Supuesto de hecho
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Un profesor de Tecnología del IES León Felipe de Benavente, solicitó el permiso de lactancia, el cual fue rechazado por la Dirección Provincial de Educación de Zamora, el 3 de mayo de 2013.
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La Dirección Provincial de Educación argumentó que la madre no trabajaba.
Consideraciones jurídicas
- El Juzgado, en su argumentación, separa la lactancia del acto biológico de dar el pecho, entendiendo la lactancia como un tiempo de cuidado del hijo, y una medida conciliadora de la vida familiar y laboral, independientemente del género del progenitor.
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La magistrada del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Zamora, aludiendo a la normativa europea, considera el permiso de lactancia como un derecho del padre, independientemente de que la madre esté trabajando, o no.
Conclusión Lexa
Hasta ahora, los Tribunales venían entendiendo que el padre únicamente podía disfrutar del permiso de lactancia, si la madre trabajaba. Por ello, la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, supone una importante novedad en este sentido, al declarar el derecho del padre a disfrutar del permiso de lactancia, también en el supuesto de que la madre no trabaje.