¿Es válido el despido objetivo del relevista cuando el INSS deniega la jubilación anticipada al trabajador sustituido?

El Tribunal Supremo establece que unifica doctrina en torno a la extinción del contrato de relevo cuando el INSS deniega la pensión al trabajador que se jubila parcialmente.


Sentencia del TS - 22/07/2022 en materia de Jubilación anticipada y despido del relevista
Supuesto de hecho
  • El trabajador venía prestando servicios para la empresa desde el año 2020 por medio de contrato de relevo por jubilación parcial de otro empleado.
  • Sin embargo, el INSS denegó la jubilación anticipada parcial del trabajador sustituido por no reunir los requisitos legales.
  • En consecuencia, el ayuntamiento extinguió la relación laboral del trabajador relevista, sin abonarle indemnización alguna.
  • El relevista interpuso demanda de despido, por entender que la empresa debió articular la extinción por medio de despido objetivo, con el abono de la correspondiente indemnización.
 
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