¿Las cantidades que un trabajador percibe de forma indebida debe devolverlas en cuantía bruta o neta?
Las cantidades percibidas indebidamente deben ser devueltas de forma bruta.
Sentencia del Tribunal Supremo del 08/01/2024 en materia de Cantidades indebidas
Resumen
El Tribunal Supremo considera las cantidades percibidas de forma indebida por parte de un trabajador deben ser devueltas en la cantidad por el importe bruto.
Supuesto de hecho
- El trabajador venía prestando servicios desde el año 2009, cuyo contrato fue objeto de varias novaciones.
- Se aplica una regularización salarial derivada de la autorización de la masa salarial correspondiente al ejercicio de 2019.
- La empresa comunicó al trabajador la deuda por la diferencia bruta entre lo percibido y lo que legalmente debía percibir.
- El trabajador acude a los Tribunales, al considerar que únicamente debe devolver la cantidad neta.
Consideraciones jurídicas
- La cuestión objeto de litigio consiste en determinar si cuando la empresa reclama la devolución de cantidades indebidas percibidas por el trabajador, las cantidades deben ser devueltas en la cantidad neta o en la cantidad bruta.
- En primer lugar, queda acreditado en la sentencia que el trabajador percibió una retribución indebida por contravenir las leyes de presupuestos.
- Según determina el artículo 26.4 ET, todas las cargas fiscales y de SS a cargo del trabajador serán satisfechas por el mismo.
- Por tanto, razona la sentencia que, si el trabajador no devolviera la cantidad bruta, la empresa que es quien retuvo y realizó el ingreso a cuenta del trabajador, no tendría posibilidad de recuperar dicho ingreso.
- Por tanto, el tribunal considera razonable que el trabajador deba devolver las cantidades percibidas de forma indebida en su cantidad bruta.
Conclusión Lexa
El Tribunal Supremo establece que, en el caso de que un trabajador haya percibido de forma indebida cantidades, deberá devolver dicha cantidad de forma bruta.
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