¿Adquieren la condición de indefinidos no fijos los interinos que sobrepasen los 3 años de contrato?

El TSJ de Navarra declara la improcedencia del despido de un trabajador por parte de la Administración, al haberse sobrepasado el límite temporal de 3 años, además de que dicha contratación responde a necesidades permanentes, no existiendo justificación alguna para dilatar en el tiempo tal vinculación a través de una forma de contratación que no obedece a dicha causa.


Sentencia del TSJ - Comunidad Foral de Navarra - 11/11/2021 en materia de Contrato de interinidad en el sector público
Supuesto de hecho
  • El trabajador prestaba servicios como interino en una Administración desde 2014.
  • En enero de 2021 se entregó al trabajador notificación de preaviso de extinción contractual.
  • La Administración justificó la extinción del contrato en el hecho de que, en junio de 2019, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante de concurso de traslado, de las vacantes del puesto.
  • Por tanto, al producirse la toma de posesión del puesto de trabajo, la empresa entendió que debía tener lugar la extinción del contrato de interinidad del trabajador.
  • Disconforme, el trabajador interpone demanda frente a los Tribunales.
 
¿Quieres ver la publicación completa?
Te la enviamos a tu email.
Indícanos, por favor, si esta publicación te interesa porque eres....
Haz click aquí si eres cliente para ver esta publicación

¿ Tienes una duda laboral ?

¿ Necesitas la respuesta ¡YA! ?

Te la resolvemos gratis y sin compromiso

Haz click aquí