¿En el cálculo de antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos debe contarse el periodo total de prestación de servicios y no únicamente el tiempo de prestación efectiva de servicios?

El Tribunal Supremo establece que, en el caso de trabajadores fijos discontinuos, a efectos de devengar el complemento salarial por antigüedad, debe computarse todo el tiempo transcurrido desde que se inició la prestación de servicios, aunque haya intervalos de tiempo en que no se trabajara.


Sentencia del TS - 14/09/2022 en materia de Antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos
Supuesto de hecho
  • La trabajadora venía prestando servicios para la empresa desde 1981 al amparo de contratos fijos discontinuos.
  • La empresa únicamente le reconoce 9 trienios de antigüedad. Es decir, reconoce 27 años de prestación de servicios, en vez de 36.
  • Si se computara todo el periodo trabajado desde julio de 1981, la trabajadora tendría derecho a 12 trienios.
  • La trabajadora interpone demanda frente a la empresa reclamando 1.634,49 euros por los trienios no reconocidos.
 
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