Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
TSJ Castilla-La Mancha

23/08/2016

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por publicar ofensas dirigidas a dos compañeras de trabajo?

04/08/2016

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que hurta objetos de clientes a causa de su ludopatía?

06/07/2016

¿En un despido colectivo es posible establecer como criterio de selección la edad de los trabajadores afectados?

21/04/2016

¿Es válido un despido disciplinario por incumplimientos conocidos por la empresa debido a instalación de cámaras?

05/04/2016

¿Se puede comunicar la no vacante a un excedente voluntario y convertir contratos temporales en indefinidos?

29/06/2015

¿Existe vulneración del derecho a la intimidad personal del trabajador al comprobar el GPS del vehículo de empresa?

29/06/2015

¿Cómo debe la empresa hacer para no infringir la normativa de prevención de riesgos laborales en el nivel de ruido?

28/05/2015

¿Un trabajador al cual reconocen una invalidez, debe percibir la cantidad prevista en el convenio si no está en vigor?

04/11/2014

¿Está obligada la contrata entrante a subrogarse con todos los trabajadores de la contrata saliente?

29/09/2014

¿Puede un trabajador utilizar el vehículo de empresa para fines particulares?

20/03/2014

¿En qué situaciones es injustificada la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo?

31/12/2013

¿Puede una empresa rechazar la solicitud de una trabajadora de reducir su jornada laboral y establecer un horario fijo para atender a sus responsabilidades familiares?

27/12/2013

¿Cuándo existe discriminación por razón de sexo en relación a un embarazo?

16/12/2013

¿Se permite la conversión de una excedencia voluntaria en una excedencia por cuidado de hijo?

12/11/2013

¿Tienen el derecho los trabajadores de la JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA a percibir la paga devengada?

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