Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
TSJ Madrid

25/01/2016

¿Cómo debe respetarse la prioridad de permanencia de un RLT en un despido colectivo?

25/01/2016

¿La empresa entrante puede extinguir el contrato de una trabajadora que ha subrogado tras conocer que no cumplía el requisito de antigüedad en la empresa saliente?

28/12/2015

¿Se puede extinguir el contrato de relevo del relevista si el jubilado parcial accede a la jubilación definitiva antes de tiempo?

28/12/2015

¿La previsión legal del artículo 55.4 ET es aplicable a la relación laboral especial de empleados del hogar?

27/11/2015

¿Es válido como baja voluntaria un Whatsapp enviado por un trabajador en un momento de enfado?

03/11/2015

¿Es lícito el despido de una trabajadora que se niega a acudir maquillada al trabajo?

01/10/2015

¿En qué consiste la discriminación por razón de salud?

23/09/2015

¿Es lícita la prueba de grabación de imágenes tomadas por una empresa de vigilancia si ya había sospechas de hurto?

01/09/2015

¿En qué consiste la nulidad de un despido colectivo por vulnerar los derechos a la libertad sindical y a la huelga?

28/08/2015

¿Cómo ha de ser el contenido de una carta de despido por causas productivas?

24/08/2015

¿En qué consiste el derecho a permiso individual de formación?

26/06/2015

¿Puede ser un trabajador despedido en el caso de perder una contrata?

27/05/2015

¿Cuándo se trata de una contrata de servicios del artículo 42 del Estatuto o una cesión ilegal de trabajadores?

22/05/2015

¿Es admisible la readmisión de un trabajador con la única finalidad de extinguir su contrato por causas objetivas?

10/04/2015

¿Cuándo es declarado nulo un despido?

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