Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
TSJ Castilla-León
¿Se puede solicitar no trabajar los sábados, en un supuesto de conciliación por cuidado del menor, por no haber guardería?

24/06/2024

¿Se puede solicitar no trabajar los sábados, en un supuesto de conciliación por cuidado del menor, por no haber guardería?

¿Un trabajador que no solicita las primeras 6 semanas del permiso por paternidad tiene derecho a disfrutar de las 10 restantes?

30/05/2024

¿Un trabajador que no solicita las primeras 6 semanas del permiso por paternidad tiene derecho a disfrutar de las 10 restantes?

¿Es válido el despido de un trabajador por impedir a la empresa acceder al contenido de su ordenador?

02/04/2024

¿Es válido el despido de un trabajador por impedir a la empresa acceder al contenido de su ordenador?

¿Las pausas de más de 15 minutos durante la jornada laboral son motivo de despido disciplinario?

25/01/2024

¿Las pausas de más de 15 minutos durante la jornada laboral son motivo de despido disciplinario?

08/04/2021

¿Son rendimientos irregulares las cantidades percibidas por un trabajador de alta dirección con motivo de su prejubilación?

04/12/2019

¿La empresa es responsable del accidente de trabajo cuando se produce por una imprudencia del trabajador?

04/10/2019

¿Hay sucesión de empresa entre la que rescinde un contrato de arrendamiento y la que entra a explotar el servicio?

15/10/2018

¿Es tiempo de trabajo efectivo de las enfermeras intercambiar información de los pacientes en el cambio de turnos?

18/12/2017

¿Es sancionable un trabajador que usa su vehículo si ha sido considerado por la mutua “imposibilitado para conducir”?

31/03/2017

¿Es válido retractarse del despido objetivo de un trabajador durante el periodo de preaviso?

07/12/2016

¿Quién debe probar la realización de horas extraordinarias: el empresario o el trabajador?

13/06/2016

¿La garantía de permanencia de un miembro del comité de empresa se ciñe a su centro de trabajo o a toda la empresa?

03/03/2016

¿La empresa puede establecer pautas para controlar la actividad del trabajador que trabaja desde su domicilio?

30/03/2015

¿Cómo tienen que ser acreditadas las causas económicas para justificar un despido?

02/12/2014

¿Cuándo procede el cese de una relación laboral por causas organizativas y productivas?

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