Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
TSJ Castilla-León

31/12/2013

¿Es legal la ampliación de los turnos de trabajo debido a la reducción de la jornada de un compañero por cuidado de menor?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un trabajador por motivos económicos y qué sucede si el despido es considerado improcedente?

31/12/2013

¿Cómo afecta el incumplimiento del Protocolo de Buenas Prácticas a la valoración del empleado y su eventual despido?

31/12/2013

¿Cómo se realiza el cálculo de la hora extraordinaria de trabajo?

28/10/2013

¿Es posible una reducción de la jornada laboral de todos los puestos de trabajo de carácter temporal?

02/10/2013

¿Qué información ha de contener una carta de despido?

17/07/2013

¿Es necesario acreditar el nexo de causalidad entre el puesto de trabajo y la causa de despido por causas económicas?

17/07/2013

¿La aplicación de medidas de movilidad funcional de trabajadores puede ser una vulneración del derecho de huelga?

30/06/2013

¿En qué situaciones puede prolongarse más de lo que prevé la norma las negociaciones de un despido colectivo?

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