Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Puede una empresa anular un despido objetivo y emitir uno nuevo por causas productivas y organizativas?

31/12/2013

¿Se aplica una reducción salarial en el supuesto de que el IPC real sea inferior al previsto?

31/12/2013

¿Puede la Administración Autonómica suprimir el recibo de salarios en papel y reemplazarlo por uno digital?

31/12/2013

¿Es Legal que una Empresa Absorba o Compense el Incremento Salarial por Ascenso con el Complemento de Antigüedad?

31/12/2013

¿Qué derechos tiene un trabajador en situación de Incapacidad Permanente Total tras un accidente no laboral?

31/12/2013

¿Se Califica como Accidente de Trabajo el Caso de un Trabajador con un Derrame Cerebral Sobrevenido en el Descanso Laboral ?

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?

31/12/2013

¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?

31/12/2013

¿Es Válido Calcular las Indemnizaciones Laborales Dividiendo el Salario Mensual entre 30 Días?

31/12/2013

¿Contrato por obra o servicio para contratar a los mismos peones de forma temporal cada temporada?

31/12/2013

¿Los contratos de trabajo se extinguen por una modificación en el convenio colectivo?

31/12/2013

¿Puede una médica pediatra solicitar la prestación por riesgo durante la lactancia natural?

31/12/2013

¿Debe la empresa reintegrar a la Seguridad Social el importe de la pensión del trabajador jubilado parcialmente cuando el relevista solicita una reducción de jornada?

31/12/2013

¿Es la empresa responsable de un accidente si el trabajador no tomó todas las medidas de seguridad proporcionadas?

31/12/2013

¿Cuáles son las características para que exista una sucesión de empresas?

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