Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
Tribunal Supremo

31/12/2013

¿Son legales los despidos de operadores codificadores en una empresa de gestión de llamadas?

31/12/2013

¿Es legal despedir a un empleado por usar los medios de la empresa para fines personales durante el horario de trabajo?

31/12/2013

¿Qué sucede si un trabajador despedido no informa al SPEE de su salida al extranjero antes de solicitar la prestación por desempleo?

31/12/2013

¿Puede una empresa dejar de pagar dietas y plus de disponibilidad al reducir la jornada laboral por cuidado de hijo menor?

31/12/2013

¿Cómo funciona el proceso de recurso de casación y el trámite de inadmisión en casos de despido laboral?

31/12/2013

¿Cuáles son las características para que exista una sucesión de empresas?

31/12/2013

¿Qué características debe tener un trabajo para ser considerado nocturno?

31/12/2013

¿Qué hacer cuando una empresa despide injustamente y luego maltrata a un trabajador readmitido?

31/12/2013

¿Es válido el despido en un contrato por obra o servicio que ha finalizado y el trabajador ha aceptado el finiquito?

31/12/2013

Modificar Unilateralmente un acuerdo de remuneración sin ser un convenio estatutario

31/12/2013

¿Está la Administración del Estado obligada a crear un puesto de trabajo adecuado para un trabajador en situación de incapacidad laboral?

31/12/2013

¿Es legal el despido por ineptitud sobrevenida tras numerosas bajas médicas y su posterior readmisión?

31/12/2013

¿Vulnera la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del sistema retributivo de directivos el derecho a la Libertad Sindical?

31/12/2013

¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?

31/12/2013

¿Puede una empresa considerar baja voluntaria la no reincorporación de un trabajador tras el alta médica?

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