Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por tribunal:
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22/10/2018

¿Es nulo por discriminatorio el despido de una trabajadora de baja médica ?

02/11/2015

¿Por qué la trabajadora de LTM no fue subrogada por EULEN SA tras la licitación de servicios de bibliotecas municipales?

31/12/2013

¿Puede una Universidad sancionar a un empleado por violación de horarios constatada a través de cámaras de vigilancia?

31/12/2013

¿Es legal que un trabajador autónomo no reciba compensación por gastos de desplazamiento y no esté sujeto a horario de trabajo?

31/12/2013

¿La buena fe es exigible tanto al trabajador como al empresario en materia de despidos?

31/12/2013

¿Cómo se calcula la pensión por incapacidad permanente total en el Servicio Andaluz de Salud?

31/12/2013

¿Cómo negociar un convenio de empresa que incluye una reducción salarial?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando una empresa incumple un Plan de Igualdad pactado con los sindicatos?

31/12/2013

¿Cómo afectan las medidas de reducción salarial y aumento de jornada a la competitividad de una empresa?

31/12/2013

¿Es legal el despido por causas objetivas si la empresa obtiene beneficios y redistribuye las funciones del empleado despedido?

31/12/2013

¿Cómo se gestionan los puestos directivos en AENA y cuál es la transparencia en la contratación pública?

31/12/2013

¿Cómo afecta el VII Convenio Colectivo de AVANZIT a la antigüedad y salarios de sus trabajadores?

31/12/2013

¿Cómo afectan las decisiones económicas y laborales a la viabilidad de una empresa constituida por la Junta de Andalucía?

31/12/2013

¿Cómo afecta el incumplimiento del Protocolo de Buenas Prácticas a la valoración del empleado y su eventual despido?

17/12/2013

¿Es el derecho a la libertad sindical de obligado cumplimiento para la empresa?

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